GA黄金甲

日前，，以学习十八大精神、、、落实科学开展观，，探讨“新形势下企业文化深化与深植”为主题的中外企业文化2012峰会在珠海举行。。GA黄金甲信托有限责任公司（以下简称“GA黄金甲信托”）依附“无界线服务、、、无障碍运行”为焦点的企业文化，，获评“2012年度企业文化建设十大规范组织”。。

本次峰会由中国企业文化研究会提倡，，是海内影响力较大、、、学术水平较高的企业文化研究评选活动，，今年共有400余家企事业单位加入申报，，“十大规范组织”是年度奖项中最高的一个。。经由强烈的选拨，，GA黄金甲信托最终脱颖而出。。

GA黄金甲信托承继GA黄金甲文化精髓，，驻足信托行业实践，，坚持“金融普惠、、、资源民享”的信托理念，，形成了独具特色的以“无界线服务、、、无障碍运行”为焦点的企业文化。。

实践中，，GA黄金甲信托始终将企业文化建设置于战略高度，，树立高度的文化自觉，，起劲推动企业价值理念融入员工心中、、、贯彻于制度流程、、、根植于谋划治理及推行社会责任的历程中。。

中国企业文化研究会副理事长贾春峰指出，，GA黄金甲信托企业文化的标记在于企业愿景价值观及焦点理念在获得员工的认知、、、认同、、、认可后酿成自觉性，，融入谋划治理的全历程，，这是精准的建设思绪。。

别的，，本次峰会还吸引了国家有关部委向导、、、中外企业文化专家学者及海内外着名企业、、、行业和地方相关协会、、、相关研究机构代表共700余人加入。。

作为“2012年度企业文化建设十大规范组织”的代表，，GA黄金甲信托党委副书记路京生介绍了企业文化建设的履历。。