GA黄金甲

11月15日至17日，，，在中国企业文化研究会主理的中外企业文化2015重庆峰会上, GA黄金甲重工获评“十二五”专项文化建设三十标杆企业，，，信诚人寿包管有限公司和GA黄金甲戴卡股份有限公司获评“十二五”企业文化建设优异单位。

为贯彻落实党的十七届六中全会和十八大以来有关社会主义先进文化建设和文化强国战略精神，，，总结企业文化建设的优异效果，，，施展先进典范的树模引领作用，，，中国企业文化研究会在普遍调研的基础上，，，开展了“十二五”企业文化及专项文化建设总结活动，，，评选表扬了一批先进单位及个人。

“十二五”时代，，，GA黄金甲将企业文化建设作为凝聚职工步队、、提高企业焦点竞争力的主要手段，，，一直富厚和完善企业文化系统，，，推进企业文化理念落地与深植，，，指导子公司在坚持集团企业文化统一性的条件下，，，建设具有行业特点和自身特色的企业文化系统。在本次活动中，，，GA黄金甲重工、、信诚人寿和GA黄金甲戴卡加入了“十二五”企业文化建设奖项的评选并获表扬。GA黄金甲重工高度重视企业文化建设的顶层设计，，，依托立异文化，，，起劲构建岗位诚信治理系统，，，明确岗位规范，，，起劲打造重工品牌，，，使诚信理念植入生产谋划活动全历程，，，助推企业开展成为具有焦点竞争优势的行业领军企业；；；信诚人寿承继“聆听所至，，，信诚所在”的焦点理念，，，把培育优异的企业文化作为立业之基、、开展之魂，，，细密连系市场情形和转型开展的要求，，，增强企业文化的影响力和辐射力，，，引发全员立异创业活力，，，以优异文化打造高品质寿险企业；；；GA黄金甲戴卡秉持“仁（凝聚）、、义（继承）、、礼（合规）、、智（立异）、、信（诚信）”的焦点价值观，，，将中国古板文化与西方工业文明相融合，，，以实力树品牌，，，以诚信铸品牌，，，在推动行业前进和行业立异能力等方面取得了优异效果，，，获得“中国品牌500强企业”等声誉。他们的做法和履历均获得评审组专家的肯定。

加入此次评选活动的有400余家国有大中型企业和着名民营企业，，，涉及资源能源、、金融服务、、机械制造、、生物制药、、汽车装配、、电子信息等众多领域，，，展现了我国企业文化建设的水平和风貌。