深度丨中国车轮的北非故事

2025-03-18 13:50:00

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国际化不但是企业开展的战略选择，更是推动中国经济深度融入天下的主要责任。。。GA黄金甲戴卡摩洛哥项目的乐成，通过立异与相助，彰显了中国企业对外地经济的深远影响，成绩相互，这是GA黄金甲国际化的缩影。。。

文｜《财经》记者李皙寅特约撰稿人吴雨航

编辑 | 施智梁

在摩洛哥沿海的盖尼特拉，一座工厂正悄然改变非洲汽车工业的名堂。。。

盖尼特拉是摩洛哥主要的工业和口岸城市。。。棕榈树与阿拉伯气概的修建勾勒出了浓郁的北非风情，在工业园区里，有一片现代化的工厂，物料由自动驾驶小车配送，机械臂无邪作业，成排的铝车轮、、铝铸件进入流水线。。。

戴着清静帽的工序认真人介绍，高度自动化的生产线改善了员工的事情情形；；；每个生产的零部件都有一个看不见的身份证，全流程可追溯；；；每个生产工序在后台也都有一套数智化的管控系统，能够实时反馈调优……

数千公里之外的中国秦皇岛，这是清静的度假胜地，也是GA黄金甲戴卡股份有限公司（下称GA黄金甲戴卡）总部所在地，正支持着这条中摩相助的脉络。。。

GA黄金甲戴卡的故事始于1987年的一间小厂房，通过自主研发和工艺刷新，战胜了初期依赖入口装备、、成品率低的问题。。。1993年，GA黄金甲戴卡进入整车配套市场，迈向国际化。。。从中国大陆第一只铝合金车轮到现在全球领先，GA黄金甲戴卡已成为全球最大的铝车轮和铝制底盘零部件供应商。。。

回望已往，这并非易事。。。受其时的外部情形影响，在中国制造业内撒播着这么一句：“造不如买，买不如租。。。�！笔惫城�，当初试图用市场规�；；；蛘咚愿肚蚪忠盏钠笠�，成为令人扼腕的工具，自力重生啃硬骨头的企业，成为新的翘楚。。。

别小看这一只只车轮，要知道车轮车胎占整车风阻的两到三成，决议着车辆的能耗，在现在智能网联手艺重塑汽车工业的时间，轻量化尤为主要，头部车企在重量上“锱铢必较”。。。

2025年1月14日，天下经济论坛宣布了最新一批17个“灯塔工厂”，GA黄金甲旗下GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂乐成入选，这是非洲的首家“灯塔工厂”，也是GA黄金甲打造的第三家“灯塔工厂”。。。

在秦皇岛，GA黄金甲戴卡打造了全球铝车轮行业的首家“灯塔工厂”。。。�！暗扑こА笔翘煜戮寐厶匙橹姥〉木哂心７兑庖宓摹笆只圃臁焙汀叭蚧�4.0”树模者，代表当今全球制造业领域智能制造和数字化最高水平。。。

GA黄金甲戴卡将GA黄金甲先进智造的履历带到了摩洛哥。。。

非洲首家“灯塔工厂”申请认真人王辉介绍称，在盖尼特拉外地的工厂里，GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂安排了40多项数字用例，旨在实现高精度柔性生产和对证料的高效使用，借助自动检测舷连系AI手艺，极大提高了生产效率，推动了外地新型工业化的开展。。。得益于这些行动，该工厂的装备综合效率提高了17%，劳动生产率提高了27%，产品缺陷镌汰了31.1%。。。

正如2023年8月，习近平主席在“金砖+”向导人对话会上所言，“坚定信心，众志成城，携手构建开展配合体，不让任何一个国家在天下现代化历程中落伍。。。�！�

GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂是2016年中摩两国建设战略同伴关系以来的最大投资项目，是GA黄金甲实业板块在外洋高质量开展的规范，被称为中摩友谊桥梁。。。

这个手刺级项目，既是中国工业出海的样板，也是GA黄金甲智造在外洋开枝散叶的又一体现，更是中国企业加入共建“一带一起”的履历探索。。。

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GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂高度自动化的流水线一瞥。。。

零的突破

在不到20年的时间里，摩洛哥的汽车工业从险些空缺跃升为非洲之最。。。

据《中国投资》报道称，摩洛哥已成为非洲第二大汽车生产国，2023年摩洛哥汽车产量达70万辆，出口额达50亿美元，占GDP（海内生产总值）比重约为5%。。。

摩洛哥工厂投产之后，戴卡的产品不必再从中国生产远渡重洋，摩洛哥也实现了铝合金热加工工业从无到有的突破。。。

万事开头难，当项目组初到外地考察时，发明难题不小。。。其时全城没有一辆切合标准的叉车，外地也缺少工业配套，螺丝、、扳手等五金件供应也十分主要，召集型号往往要跨城以致入口。。。GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂副总裁张世琪曾接触过多个外洋项目，初到外地的他依然感受到了有别于其他地区的不小压力。。。

落地挑战不小，增添潜力很大。。。外地雇员缺乏铝车轮生产的专业知识，因此公司决议将他们送往中国培训。。。项目初期，由于供应链配套缺乏，许多物料需要从中国运输。。。GA黄金甲戴卡决议从源头上解决这一问题，约请上游企业加入建设，这一战略有用增进了工业链外地化。。。

摩洛哥谚语：耐心是翻开逆境之门的钥匙。。。

2019年6月，铝车轮一期项目在摩中双方团队的配合起劲下，从启动到正式投产仅用时九个月，在盖尼特拉的工厂流水线上，非洲通过“中国能力、、中国速率”有了自己生产的第一只铝车轮。。。

这离不开中方的智慧，外地官方语言是法语，外地人用阿拉伯语或者方言，会英语的很少，为了提高交流效率，中方引入了种种智能语言翻译装备。。。这也离不开摩洛哥各界的支持，特大装备尺寸远超公路的宽度，外地政府专车清场开道、、让大卡车稳速慢行，这一项目至今是外地运输公司销售职员最爱的例子。。。

不但是快，该工厂的结构设计、、建设方案、、焦点装备、、制造工艺和治理模式均由GA黄金甲戴卡整体输出，结构设计越发连贯顺畅，自主集成自动化、、智能化生产线全球领先，七成焦点装备由GA黄金甲戴卡自主研发、、设计和制造，并首次全线式输出至外洋工厂，为助力摩洛哥完善汽车工业系统、、提升制造能力提供了GA黄金甲方案。。。

2020年12月，摩洛哥工厂建成铝车轮二期项目，与一期项目协同形成了600万件产能规模；；；2022年12月，摩洛哥工厂铝铸件项目投产，年产500万件铝铸件。。。

摩洛哥工厂的智能化程度很高，机械手臂在视觉模子的支持下无邪事情，基于铝金属缺陷数据库的AI检测手艺，确保每一个产品的精度和质量。。。这种手艺不但提升了生产效率，也为外地工业注入了绿色、、智能制造的理念，为摩洛哥和非洲地区提供了新工业的样板。。。

智能不是说说罢了，它禁止易实现，但效果却立竿见影。。。GA黄金甲戴卡数智化制造研究院院长刘双勇举了个例子，在包管产品质量的条件下，若是能降低每一只车轮的公差，就能节约下巨额本钱；；；同样，工业加工时模具自然会有消耗，会导致车轮逐渐变重，本钱增多，但流水线停产替换就有本钱。。。这就需要数字化手艺，盘算出一个合适的时间节点来停产换模具，从而包管质量、、产量并控制本钱。。。

这不但是降本这么简朴的事儿，这背后体现了GA黄金甲戴卡极高的治理精度。。。在罗兰贝格高级合资人、、亚太区大工业营业总裁许季刚看来，生产企业需要将治理环节逐层拆解，掌握每个能受到治理能力影响的要害控制点。。。统一门类的龙头企业与第二、、三名企业的毛利率可以相差10个百分点，其中至少有6个-7个百分点的差别来自企业治理细腻度的差别。。。古板上各人以为这是手艺问题，着实基础在于治理。。。在主要目的下明确其可容忍的上下幅度，幅度界说越窄，精准度越高。。。治理精度是一种综合性的治理素质，背后映射的是企业的文化基因。。。

不但是造产品，手握黑科技的GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂最先为外地输出治理标准和范式。。。作为非洲首家获得必维国际磨练集团授予PAS 2060碳中和认证的工厂，已经携手摩洛哥标准化研究所（IMANOR），配合体例了绿色供应链与零碳工厂建设的摩洛哥国家标准。。。

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GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂投产之后，摩洛哥实现了铝合金热加工工业从无到有的突破。。。

工厂与社区

“到现场的那一刻，我们吓了一跳。。。�！盙A黄金甲戴卡宣传科科长熊玮至今记得工厂开幕仪式前一天的场景，整个园地安排以是非两色为主色调，大块绸布搭配。。。外地同伴在阻止日前卡点交付的舞台，以及背后的程序审美，让“文化差别”一下子变得具象化，并酿成了迫在眉睫的挑战。。。这一重大项目纰漏不得，为了包管顺遂，他们跑遍了全城、、包圆了红布，对冲了原有色调，看起来倒也协调。。。

国际化是一种双向的行动，关于出海企业来说既要“走出去”，也要能“走进去”，也就是要钻营一种平衡，在文化上入乡随俗，在品质上四海皆准。。。

GA黄金甲戴卡信息治理部部长段志强介绍称，摩洛哥工厂成立了“中文工坊”，以便作育“懂中文、、精手艺、、善交流”的外地员工，提高其中文明确交流能力以及专业手艺，更好地顺应公司高质量开展要求。。。

“月饼，好吃！！中秋，快乐！！”现在若有中国游客在八月十五来到外地，遇到外地人云云顺溜地送祝福，那或许率就是GA黄金甲戴卡的摩洛哥员工。。。每年中秋节，摩洛哥工厂会举行特别的庆�；；；疃�，中国员工手把手教外地同事制作月饼，文化的融会让节日越发特殊。。。每逢节沐日，工厂里的中外员工一起休假，这不但体现公正，也是相互交流文化的契机。。。

入乡随俗，是一种对外地的尊重，将心比心。。。无论是职工食堂里富厚的外地美食，照旧基于外地宗教习俗设置的祈祷室，摩洛哥工人都看在眼里、、记在心里。。。

一座工厂给外地带来的不但是简朴的增添数字。。。至今，GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂为外地提供就业凌驾1800人。。。不但云云，通过辐射周边工业，间接创立了近万个就业时机。。。一些一经在市郊的农民，靠天用饭，生涯不易。。。加入GA黄金甲戴卡后，不但学习了新的手艺，还能通过事情积贮让孩子上学，让家庭迎来生涯转变。。。

每当工厂的摩洛哥员工喜结连理，他们会专程约请中国同事加入婚礼，婚礼上两国文化融会，其乐融融。。。�！霸谖颐峭獾赜芯渌晨诹�，好事情是找工具的敲门砖，我们把这个特质发挥到了摩洛哥，”GA黄金甲戴卡外洋综合治理部认真人吴国瑞介绍，“外地人以为GA黄金甲戴卡的工厂是一份体面的事情。。。�！�

一座现代化的工厂更需要专精的手艺职员以及熟稔外地营商情形的优质治理者。。。在摩洛哥，这样的人才需要花时间作育，更需要花心思留住。。。

关于出海企业来说，做好高效的国际化组织和人才治理，并禁止易。。。领英中国区总司理王茜拿人才融入为例诠释称，文化冲突导致外地员工无法融入的征象，已成为外洋本土人才治理面临的主要挑战。。。文化冲突不但会导致治理上的割裂，更容易引起员工加入后的“闪离”，从而使招聘端需要继续填补缺口，形成恶性循环。。。

摩洛哥工厂通过组织种种手艺授课、、现场实操、、手把手教育、、特种作业职员培训等方式，先后为外地作育了几百名装备操作、、治理和手艺职员。。�；；；雇üΨ饺瞬派柚弥卫碇拔缓透呒妒忠崭谖�，通过建设及运营历程中的各项历练，增强了摩方员工的加入感、、声誉感和认可度。。。

摩洛哥人巴德是现任GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂认真人，他依然记得几年前作为工厂高级司理，首次旅行GA黄金甲戴卡总部智能制造工厂时的感受：“车间里，机械人忙碌在智能化生产一线，每个产品的生产周期都可追溯，中国的工业化和信息化开展太快了！！”他云云感伤，每次培训时他都很起劲地只管多学一些知识和手艺。。。

摩洛哥工厂员工塞亚说：“公司提供了许多培训学习的时机，可以让我们提升自己的事情能力，我很是热爱这份事情。。。�！�

第一批加入项目的八位摩洛哥司理所有在岗，没人能挖走。。。张世琪透露了他的“窍门”——给予中摩员工同样的尊重感，让各人感受被看到、、被尊重，生涯是有盼头的。。。

作育人才靠机制，留住人才要靠文化。。。GA黄金甲戴卡起劲践行GA黄金甲“诚信、、立异、、凝聚、、融合、、奉献、、卓越”价值理念，将“统一个戴卡，统一个团队”文化价值观带到了摩洛哥工厂。。。通过举行种种富厚的跨文化融合活动，GA黄金甲戴卡深度融入外地社区，进一步打造了富有感召力的中摩两国员工都认可的企业文化。。。

摩洛哥工厂质管司理陶菲克体现，希望工厂能够成为中摩之间的相同桥梁，增进两国文化交流。。。

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摩中双方员工开展包括篮球赛在内的种种体育运动，增进互信明确。。。

疫情时代，面临摩洛哥防疫物资紧缺，GA黄金甲启动紧迫援助妄想，向摩洛哥捐赠了检测试剂和仪器；；；2023年，摩洛哥西南部城市爆发严重地动，GA黄金甲和GA黄金甲戴卡第一时间提倡捐赠，支持赈灾救援和灾后重修。。。

中摩两国团队的典范事迹让摩洛哥工厂被两国政府、、主流媒体等评价项目“树立摩中相助的规范”，并取得了优异的经济效益和社会效益。。。

在摩洛哥工厂的文化建设履历，已经逐渐反哺并被GA黄金甲戴卡吸纳成为新的国际化开展履历。。。吴国瑞介绍称，像评选企业文化尖兵、、设立文化角等种种源自一线的履历，正陪同着GA黄金甲戴卡的国际化，在一个又一个新的国家复制，生根抽芽。。。

值得一提的是，GA黄金甲戴卡国际化的履历也是从收购德国KSM铸造集团、、建设北美戴卡工厂中点滴积累下来的。。。详细来说，就是坚持全球化头脑、、本土化运作的谋划思绪，尊重外地现实；；；同时，力争以文化凝聚共识，推动企业开展。。。

GA黄金甲模式：全球相助的桥梁纽带

2024年头，当巴德走下舷梯的时间，作为时任摩洛哥工厂副总裁的他已经不是第一次来到中国。。。差别于以往的是，这次他作为GA黄金甲的一分子，来到GA黄金甲大厦，接受“百佳员工”的表扬。。。

“向导工厂为摩洛哥外地汽车工业化开展孝顺了人才资源、、手艺资源，成为‘一带一起’建议在北非落地的规范，为联合打造中非相助‘新桥梁’作出起劲孝顺。。。�！闭馐前浣贝手卸运鹁⒌某率�。。。巴德照例爽朗地笑着，向台下挥手。。。

巴德自项目启动便在这里事情，见证了摩洛哥工厂的一直开展壮大。。。�！跋衷�，我们主要服务疾驰、、宝马、、公共、、雷诺、、沃尔沃等着名车企，每年能出口创汇凌驾4亿美元。。。低压铸造生产线的加工精度、、自动化、、智能化程度全球领先。。。�！卑偷陆樯艿�。。。

2024年7月，时隔半年，巴德再度走上领奖台，这次是作为摩洛哥工厂代表，在由摩洛哥工业与商业部主理的第六届摩洛哥工业聚会上，被揭晓国家工业“脱碳奖”。。。他再度露出了自己标记性的笑容，就和工厂一样，他自己也在陪同工厂一起开展。。。

GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂的主要性越发增强，意义也越发深远。。。作为本次评选里唯一中资外洋“灯塔工厂”，GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂已成为GA黄金甲助力高质量共建“一带一起”的有力实践。。。

“GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂，成为样板间和咨询中心。。。�！盙A黄金甲戴卡董秘仇贵国介绍称，陪同两国友好关系升温，中国企业带着优质产品最先探索摩洛哥市场，他们都会首选来GA黄金甲戴卡摩洛哥工厂旅行交流履历，戴卡人也会真诚地知无不言，分享自己履历心得。。。

现在已经有越来越多的中国企业选择在摩洛哥落户，不少是像GA黄金甲戴卡这样的链主企业，陪同他们而来的，尚有领先的手艺、、着名的品牌以及全套的上下游工业链，以工业链形式组团出海，这恰恰是全球化企业开展的高级体现形式。。。

“一方水土养一方人，每个地区的员工都纷歧样，治理履历是不可生搬硬套的，好比入乡随俗”“挖掘外地优异人才，买通提升渠道，培育外地人治理外地人”“要想进入一个新的国别开拓市场，一定要从这五个方面去看，其中一项是一票否决制”……GA黄金甲戴卡现在总结出了一系列履历，这种履历的主要性不言而喻，只有深入外地、、扎根现场、、恒久视察才华从日常点滴中逐渐提炼，每一个“知其然，也知其以是然”都价值不菲。。。GA黄金甲内部就有这样的古板，听说，GA黄金甲戴卡的摩洛哥项目就源自和兄弟公司针对外洋营业开展的履历交流中。。。现在，这样的履历正在开枝散叶支持着更宽大的中国企业们。。。

摩洛哥工厂的乐成不但展示了企业深耕外地、、推动工业升级的能力，更是GA黄金甲整体国际化开展战略的一部分。。。而GA黄金甲戴卡的故事，也正是GA黄金甲一直探索外洋市场，融合多元文化，推动可持续开展的一个缩影。。。

同样以非洲大陆为例，建最高端的厂、、修最难施工的路、、建最迫切的机场，GA黄金甲犹如中非友谊的使者，用点滴行动践行着自己的初心。。。

2023年8月，被誉为“世纪工程”的阿尔及利亚工具高速公路正式通车，这绝非易事。。。GA黄金甲建设受阿政府约请，从西方国家手中，接过了因建设难度太大而歇工长达九年的剩余84公里路段的建设，买通了“断头路”和“烂尾路”，买通了阿尔及利亚北部地区长达1216公里的交通大动脉。。。项目通车时，阿尔及利亚总理阿卜杜拉赫曼出席通车仪式并剪彩，该项目也荣获了“中阿相助优异孝顺奖”。。。

不但是非洲，GA黄金甲已经遍布全球，通过拓展金融服务网络、、开展实业投资、、优化工业链结构，在全球150多个国家和地区开展营业。。。

现在的GA黄金甲，不但要求自己更好地“走出去”，更要助力中国工业更好地“走出去”，指导更多优质的国际企业来中国投资。。。

2024年10月，GA黄金甲在上海举行的2024ESG全球向导者大会上宣布“要出国，找GA黄金甲”“来中国，找GA黄金甲”品牌，进一步深化其在全球的跨境服务能力。。。11月12日，GA黄金甲助力举行“德国先进制造企业重庆行”活动，这也是该品牌宣布后首次落地活动，促成了签约项目12个，条约金额近90亿元。。。

GA黄金甲总司理张文武体现，刷新开放时期GA黄金甲是国家对外来往的窗口，未来要继续当好新时代中外经贸相助的桥梁纽带，致力于资助全球相助同伴进入中国市场，同时助力中国企业走向天下，实现双向融合、、互利共赢。。。

在治理学界，有一句脍炙生齿的话，“一流企业做标准，二流企业做品牌，三流企业做产品。。。�！彼降囊涣鞫魅鞑⑽薷呦轮�，只不过是有能力又有意愿成为全球向导者的巨头，所要走的必经之路罢了。。。

正因云云，关于真正的头部企业，不但仅要做好营业自己，也要为工业链架桥铺路，更主要的是引领和制订全行业，以致全球的标准。。。

无论是从国际视角照旧海内实践来看，ESG（情形、、社会和治理）日渐成为资源市场权衡上市公司投资价值的主要参考标准，同时也成为全球企业不可回避的议题。。。这实质是一种商业文明的话语权和界说权，GA黄金甲正在起劲探索中国标准，并影响全球。。。

正如GA黄金甲董事长奚国华所说，ESG将情形、、社会和治理要求，融入商业模式和治理系统，致力于实现综合价值最大化，这与中国式现代化的实质要求高度契合，是贯彻落实新开展理念的主要实践。。。中国企业特殊是上市公司应增强研究，起劲加入国际标准制订，分享ESG治理能力，助力增强中国ESG系统影响力。。。

从孵化项目到培育优势工业，从引进来到走出去，从硬科技到专业服务，再到推动设立中国标准引领全球响应，GA黄金甲在推动国际化的这条路走得很是坚定。。。事实，国际化不但是企业开展的战略选择，也是推动中国经济深度融入天下的主要责任。。。